Por lo que respecta a tratados internacionales firmados en el ámbito laboral, la República de Indonesia ha ratificado los acuerdos de la OIT (la Organización Internacional del Trabajo) en los que se rechaza las condiciones de trabajo en condiciones penosas o la explotación laboral infantil. El Ministerio de Trabajo es el responsable de regular las condiciones laborales y las relaciones entre empresas y sindicatos. Es normal el contrato de prueba por tres meses. Respecto al horario de trabajo, las jornadas semanales no pueden exceder de 40 horas. Los empleadores están obligados por ley, a conceder a sus trabajadores un período de vacaciones pagadas de un mínimo de 12 días por año después de haber trabajado éstos durante 12 meses continuamente.
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